第三千九百九十六章 算账（2/2）

杜兰对第二批援军的做法是无法理解的，毕竟画眉丸的老婆还在村子，完全可以好好对待。画眉丸和妻子也要吃饭，他们要过普通人的生活，让他们去过好了。可以等画眉丸没钱的时候，继续雇佣他执行任务。

如果担心其他忍者也脱离村子，杜兰认为完全可以采用雇佣制度。

“改终身制度为雇佣制度。”杜兰认为现在忍者村是完全的附庸，钱全被村长拿走，忍者只能拿很少的工资，大家肯定不乐意。

忍者风险大、收入少，大家肯定不乐意继续做忍者。如果增加工资，说不定能吸引更多人成为忍者。

可村长也有自己的道理，自己拿钱运行村子，训练新的忍者，把忍者团结起来才不怕武士的欺压。忍者如果分开，谁来承担风险？执行任务是有风险，但平日里忍者的个人安全也一样需要花钱维护。

大名雇佣忍者做了见不得人的事情而不敢杀人灭口，就是因为村子的存在。如果忍者都分散开，大名想要杀人灭口的负担就小了。

村子就好像是忍者的工会，忍者要是吃亏，就可以得到工会的保护。

但工会的保护不是免费的，得给钱。一般工会都需要工人把工资的十分之一交给工会，然后工会才会出手。有些工会的收费甚至更高。

忍者把钱交给村子，村子确保雇主不会对忍者杀人灭口。凭什么画眉丸就那么特殊，非要脱离村子，自己单干？

当然是因为强者不久居于人下，画眉丸做了那么多工作，工作量是别人的好几倍，但收入和别人一样，肯定不痛快。

村长要说了，自己已经把女儿嫁给他，日后他可以继承村子。但偏偏女儿劝画眉丸少杀人，一点责任感都没有，一点也不为自己的家族事业考虑。不但反对村子，还要劝画眉丸放下屠刀。

这就很尴尬。

村长要维持忍者的工会，但画眉丸非要离开。画眉丸一离开，其他有能力的忍者也会跃跃欲试。

强者自然是不怕雇主的纠纷，没有雇主敢对画眉丸灭口。但其他忍者呢？还有很多实力一般的普通忍者，他们是害怕的。他们需要工会保障自己的利益，所以他们愿意除掉工会的毒瘤，维护秩序。

能力强的人都喜欢单干，毕竟自己承担多少风险就拿多少工资。能力弱的人喜欢抱团，集合大家的力量提升抗击风险的水平。

但抱团就的有很多事情要做，就需要一笔公款。村子用这笔公款做很多事情，忍者只需要考虑完成任务就行了，后勤全是村子完成。

画眉丸和村子就产生了矛盾。

杜兰认为村子和个体户是完全可以共存的，不过他又想到了一点：“或许是因为岛国市场太小，所以村子和个体户得抢生意。最后还是经济问题，当然村长的女儿在里面是添油加醋，激化了这个矛盾。看来女儿对村子是相当不满的。”

“不过村子为了维护自己的规则，非要杀画眉丸也是完全没必要的，毕竟画眉丸这么厉害的忍者就只有一个。大部分忍者只是自以为是地认为自己很强，完全忽视了村子带来的便利。等到他们碰壁之后，自然会回归村子。”

“当然村长肯定也担心其他村子会挖人，忍者村并不只有一个。倾城之杠就是另一个忍者村的忍者，一旦忍者脱离石隐村，就可能被其他村子挖走。但其他村子可以挖，石隐村也可以挖别人。”杜兰认为村子和村子的竞争完全可以正常进行。

但杜兰的想法很好，也不是别人的想法。石隐村的村长就是要追杀画眉丸，就算知道极乐岛很危险，也要派人去追杀，丝毫不考虑村子培养一个忍者多么困难。损失几十个忍者去追杀画眉丸到底合不合算。

“很多艺术作品为了增加冲突，完全不算经济账。想到了就去干，好像故事中的领导者只有阴谋和七情六欲，完全没有账本。但其实高高在上的人的脑子里都有一本账本，做事之前都事先算账。”

《西游记》里取经小队要算账，《红楼梦》里大家族在算账，甚至林黛玉也会算账。《水浒传》《三国演义》也是要算账，兵马粮草、收入支出。甚至西门庆大官人，也一样要算账。

而很多作品里，角色做出决定都是一拍脑子就做了，完全不算账，虽然故事矛盾很激烈，但更多就是趋向于猎奇，而不是逻辑自洽。